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K&Oエナジーグループ株主優待は、2026年7月に新しく始まった制度です。12月末の名簿で100株以上を1年以上持つと、「選べる電子ギフト」がもらえます。金額は株数と保有期間で変わり、500円分から最大24,000円分です。今から買うと、最初の優待は2027年12月末の分になります。K&Oエナジーグループ(1663)の優待の中身、保有期間の数え方、株式分割後の配当を、2026年11月2日終値で整理します。

📈 K&Oエナジーグループ(1663)株価チャート

¥1,791 -2(-0.11%)
¥1,697 ¥1,786 ¥1,876 ¥1,965 ¥2,054 8/12 8/26 9/9 9/28 10/13 10/27 11/11

出典: Yahoo Finance Japan / 終値・日足(約3ヶ月)/ 2026-11-12 00:13 更新

💰 K&Oエナジーグループ(1663)最低投資額の目安

約17.9万円 (100株 × ¥1,791.0 = ¥179,100) 総利回り目安 2.74%

※ 株価は前営業日の終値を使用。毎日23:00自動更新(2026-11-11更新)。 最低投資額は相場変動により変わります。投資判断はご自身でご確認ください。

📌 この記事でわかること

  • 株数3段階×保有期間3段階で決まる優待額(500円〜24,000円分)
  • 名簿に3回・7回・11回連続の数え方と、今から買う人の初回の時期
  • 2026年7月の株式分割と、分割後に直した配当44円の見方
  • 業績予想の上方修正と、配当方針の引き上げ(DOE3.0%)
  • 同じ12月権利のデジタルギフト優待との比較

🗺️ この記事の全体像

① 何がもらえる

選べる電子ギフトを年1回。100株・1年以上で500円分。

② 条件

100株以上を1年以上(名簿に3回連続)。

③ 利回り

配当2.33%+優待0.27%=合計2.60%(100株・1年以上)。

④ 注意点

今から買うと初回は2027年12月末の分。

K&Oエナジーグループ株主優待の基本情報

2026年11月2日(月)の終値で整理します。12月決算の会社で、優待は12月末の年1回です。2026年7月1日に1株を2株に分けたため、配当は分割の前後で数字が変わります。

項目内容
証券コード / 市場1663 / 東証プライム
株価1,802円(2026年11月12日終値)
優待の内容選べる電子ギフト 500円〜24,000円分(株数と保有期間で変わる)
権利確定日(基準日)毎年12月31日(年1回)
保有期間の条件1年以上(6月末・12月末の名簿に同じ株主番号で100株以上が3回連続)
2026年12月の権利付最終日2026年12月28日(月)(当サイト計算)
優待に必要な株数100株以上(180,200円)
年間配当予想(2026年12月期)分割後に直して44円(中間30円は分割前・期末29円は分割後)
配当利回り / 優待利回り2.33% / 0.27%(合計2.60%・100株・1年以上)
最低投資額100株 180,200円
PER / PBR約14.81倍 / 約0.96倍

出所:K&Oエナジーグループ IR「株主優待」、「株主優待制度の導入に関するお知らせ」(2026年7月23日)、「業績予想の修正及び配当政策の一部変更に伴う配当予想の修正に関するお知らせ」(2026年8月12日)。株価は Yahoo!ファイナンス。PERは2026年12月期の会社予想の1株利益127.31円、PBRは2025年12月末の1株純資産3,945.35円を分割後に直した1,972.68円で当サイト計算。確認日:2026年11月3日。

K&Oエナジーグループは、千葉県で天然ガスとヨウ素を生産し、都市ガスを供給するグループです。関東天然瓦斯開発、大多喜ガス、K&Oヨウ素の3社を中心とし、国内では珍しい「国産資源」の会社です。

K&Oエナジーグループ株主優待の内容|株数と保有期間で9段階

優待額は、12月31日の保有株数と、続けて持っている期間の組み合わせで決まります。長く持つほど、また株数が多いほど増える仕組みです。

保有株式数1年以上3年未満3年以上5年未満5年以上
100株〜399株500円分1,000円分2,000円分
400株〜799株2,500円分5,000円分10,000円分
800株以上6,000円分12,000円分24,000円分
名簿の連続回数3回以上7回以上11回以上

出所:K&Oエナジーグループ IR「株主優待」(2026年11月3日確認)、「株主優待制度の導入に関するお知らせ」(2026年7月23日)。保有株式数は12月31日現在、連続回数は6月末・12月末の名簿で100株以上の回数です。100株未満は対象外です。

交換先は最大6,000種の電子ギフト

「選べる電子ギフト」は、デジタルギフトサービス「デジコ」を通して受け取ります。専用サイトで、最大6,000種の交換先から選ぶ形です。会員登録は不要ですが、交換先によっては各サービスの登録が要ります。

5年以上続けて持つ人は、同じ金額のQUOカードも選べます。WEBの手続きが難しい人向けに、電話の自動音声でも申し込めるようにする予定です。

100株からでも、400株・800株に買い増すと金額が大きく増える設計です。表を見ると、800株で5年以上持つ人がいちばん優遇されていると感じました。

受け取りは3月の配当書類から

案内は、毎年3月の定時株主総会の後に届く配当金の書類に同封されます。初回は2027年3月下旬の予定です。受け取りには期限が設けられる予定なので、届いたら早めに手続きしてください。

保有期間の数え方|過去の保有も数える

会社の説明では、保有期間は、6月末と12月末の株主名簿に、同じ株主番号で100株以上が続けて載った回数で判定します。1年以上は3回、3年以上は7回、5年以上は11回です。

制度ができる前からの保有実績も数えます。2026年6月末以前の株数は、分割後の株数に直して判定します。株主番号が変わると、相続や贈与でも回数はリセットされます。

初回2026年12月末だけの特例

初回の2026年12月末に限り、2026年6月末と12月末の名簿に続けて100株以上載っていれば、「1年以上3年未満」とみなします。つまり、2026年6月末に株主でなかった人は、2026年12月末の分の対象外です。

📅 2026年12月28日(月)

権利付最終日

100株を買う

📅 2026年12月31日

名簿に1回目

まだ優待なし

📅 2027年6月30日

名簿に2回目

まだ優待なし

📅 2027年12月31日

名簿に3回目

初めての優待(100株なら500円分)

権利付最終日は business_days による当サイトの計算です。保有期間の判定は会社の基準によります。

2026年12月29日以降に買うと、3回そろうのは2028年6月末です。優待の基準日は12月末だけなので、初回は2028年12月末の分になり、1年遅れます。

貸株サービスを使う、証券会社を変える、いったん全部売る、といった場合は株主番号が変わることがあります。長期の段階を目指すなら、番号を変えないことが大切です。

配当と優待の利回り|100株で合計2.60%

配当は、2026年12月期の予想を分割後に直した年44円で計算しました。中間30円(分割前)は分割後なら15円で、期末29円と合わせて44円です。株価は11月2日終値1,886円です。

株数・保有期間投資額優待(年間)配当(年間)合計利回り
100株・1年以上188,600円500円分(0.27%)4,400円(2.33%)2.60%
400株・1年以上754,400円2,500円分(0.33%)17,600円(2.33%)2.66%
800株・1年以上1,508,800円6,000円分(0.40%)35,200円(2.33%)2.73%
800株・5年以上1,508,800円24,000円分(1.59%)35,200円(2.33%)3.92%

当サイト計算(税引き前)。優待は会社が示す金額で計算しています。今から買う人が2026年12月期に受け取る配当は期末29円(100株で2,900円)だけです。

合計100株2.60%
配当2.33%
800株5年3.92%

利回りの大半は配当です。100株の優待500円分は、1年以上持った「おまけ」と考えるのが現実的です。

業績と配当|予想を上方修正、配当方針も引き上げ

決算期売上高営業利益純利益1株配当(分割後に換算)
2024年12月期92,421百万円8,820百万円6,167百万円21円(分割前42円)
2025年12月期91,354百万円10,594百万円8,379百万円27円(分割前54円)
2026年12月期(会社予想)99,900百万円9,600百万円6,800百万円44円(分割前88円)

出所:2025年12月期決算短信(2026年2月13日)、業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ(2026年8月12日)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益。百万円未満は切り捨て。分割後の換算は当サイト計算。

2026年8月、会社は今期の予想を上方修正しました。ガス販売価格の上昇で売上が増え、円安でヨウ素の販売価格も上がったためです。それでも、純利益は前期より18.8%減る予想です。

同時に配当方針も変えました。累進配当を続けたうえで、2027年度に株主資本配当率(DOE)3.0%を目安にするとしています。期末配当の予想は15円から29円に増えました。

決算短信の「継続企業の前提に関する注記」は「該当事項なし」で、自己資本比率は82.9%と高い水準です。ただ、利益はガスやヨウ素の価格と為替に左右されます。11月に出る第3四半期決算も確かめてください。

ほかの12月権利のデジタルギフト優待と比べると

12月末に権利が確定し、保有期間の条件があるギフト系の優待と並べました。投資額は11月2日終値です。

銘柄(コード)優待に必要な株数・投資額優待内容(最低株数・年間)優待利回り
K&Oエナジーグループ(1663)100株・188,600円選べる電子ギフト500円分×年1回(1年以上・長期と株数で増額)0.27%
オロ(3983)100株・184,000円デジタルギフト3,000円相当×年1回(1年以上)1.63%
マーケットエンタープライズ(3135)500株・577,000円デジタルギフト25,000円分×年2回(1年以上)8.67%
メンタルヘルステクノロジーズ(9218)200株・152,000円デジタルギフト10,000円分×年1回(1年以上は13,000円分)6.58%
INPEX(1605)400株・1,621,600円QUOカード1,000円分×年1回(1年以上)0.06%

出所:各社のIR株主優待ページと適時開示(2026年11月2日〜3日確認)。株価は Yahoo!ファイナンスの2026年11月2日終値。利回りは当サイト計算で、配当は含みません。

100株の優待利回りは低めです。同じ資源株のINPEXと比べると、配当に加えて、長く持つほど優待が増える点が特徴になります。

K&Oエナジー株主優待の4コマ漫画 ハルカが優待の内容と条件を説明するイラスト
K&Oエナジーの株主優待を4コマでまとめました

K&Oエナジーグループ株主優待は、こんな人に向いている・向かない

向いている人

・5年以上の長期保有を考えている人
・配当を中心に、優待はおまけで良い人
・PBR1倍前後の資源株に関心がある人
・電子ギフトをふだん使う人

向かない人

・買ってすぐ優待をもらいたい人
・100株で大きな優待を期待する人
・資源価格や為替の値動きが苦手な人
・短期売買が中心の人

株主優待の変更・廃止リスクと注意点

① 始まったばかりの制度

2026年7月に導入が決まり、初回は2026年12月末です。会社は「経営環境等の変化により、制度内容の変更または廃止を行う場合がある」と書いています。2026年11月3日時点で、変更や廃止の開示はありません。

② 利益の振れ

利益は、ガスの販売価格やヨウ素の価格、為替で動きます。2026年12月期は上方修正後でも、純利益が前期比18.8%減の予想です。

③ 株主番号のリセット

保有期間は同じ株主番号で数えます。相続や贈与、証券会社の移管などで番号が変わると、回数は最初からです。

④ 株価の値動き

株価1,886円は、1年前(2025年10月30日終値1,735円・分割調整後)から8.7%上がっています。一方、直近1年の終値の高値2,830円(2026年3月30日)からは33.4%下です。

株主優待の賢い取得方法・活用術

① 新しく買うなら2026年12月28日までに100株

12月28日までに買えば、2027年12月末に3回連続がそろいます。12月29日以降だと、初回は2028年12月末の分になり、1年遅れます(当サイト計算)。

② 買い増すなら400株・800株の区切りで

優待額は、399株と400株、799株と800株で大きく変わります。買い増すなら、12月31日時点で区切りの株数にそろえると効率的です。

③ 6月末と12月末に100株を割らない

途中で100株を下回ると、連続の記録が途切れます。一部を売るときは、名簿の日付を避けてください。

④ ほかの12月権利の優待も見る

保有期間の条件がある優待はヤマハ発動機株主優待(7272)やライオン株主優待(4912)でも整理しています。

K&Oエナジーグループ株主優待に関するFAQ

Q1. K&Oエナジーグループ株主優待は何がもらえますか?

「選べる電子ギフト」がもらえます。株数と保有期間で金額が変わり、100株・1年以上なら500円分、800株・5年以上なら24,000円分です。2026年7月に新しく始まった制度です。

Q2. 今から100株買えば、2026年12月の優待はもらえますか?

もらえません。初回の2026年12月末は、2026年6月末と12月末の名簿に続けて100株以上載っている人が対象です。2026年12月28日(月)までに買うと、初めての優待は2027年12月末の分です(当サイト計算)。

Q3. 「1年以上」「3年以上」「5年以上」はどう数えますか?

6月末と12月末の名簿に、同じ株主番号で100株以上が続けて載った回数で数えます。1年以上は3回、3年以上は7回、5年以上は11回です。制度ができる前からの保有実績も数えます。

Q4. 権利確定日(基準日)と権利付最終日はいつですか?

基準日は毎年12月31日です。2026年は12月28日(月)までに買えば、12月31日の名簿に載ります(当サイト計算)。6月末の名簿は、保有期間の判定だけに使われます。

Q5. 株式分割の前から持っている場合、株数はどう数えますか?

2026年7月1日に1株を2株に分けました。2026年6月末以前の名簿の株数は、分割後の株数に直して判定します。分割前に50株持っていた人は、100株として数えます。

Q6. 配当はいくらですか?

2026年12月期は、中間30円(分割前)を支払い済みで、期末は29円(分割後)の予想です。分割後に直すと年44円で、11月2日終値1,886円で配当利回りは2.33%です。今から買う人が受け取るのは期末の29円です。

Q7. 優待の案内はいつ届きますか?

毎年3月の定時株主総会の後に届く配当金の書類に、案内が同封されます。初回は2027年3月下旬の予定です。受け取りには期限があります。

📋 まとめ:K&Oエナジーグループ株主優待の要点

K&Oエナジーグループ株主優待は、100株以上を1年以上持つと、12月末の名簿で選べる電子ギフトがもらえる新しい制度です。100株・1年以上なら500円分で、800株・5年以上なら24,000円分まで増えます。利回りの中心は配当で、100株の合計は2.60%です。今から買うと、最初の優待は2027年12月末の分になります。

  • 優待は 100株(180,200円)・1年以上で選べる電子ギフト500円分から
  • 保有期間は 名簿に同じ株主番号で3回・7回・11回連続で段階が上がる
  • 2026年12月28日(月)までに買うと、初回は2027年12月末の分
  • 配当は 分割後に直して年44円(予想)・利回り2.33%

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※本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。記載の株価・指標は2026年11月2日終値時点、優待・配当・業績は会社のIRと適時開示にもとづきます。株主優待の内容は変更されることがあるため、必ず会社の公式IRで最新情報をご確認ください。Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

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