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ピクスタ株主優待は、家族写真などの出張撮影サービス「fotowa(フォトワ)」で使える5,000円の割引クーポンです。100株につき1枚で、最大10枚までもらえます。100株は約9万円です。ピクスタ(3416)の優待の中身と注意点、配当45円の予想、業績の動きを、2026年11月2日終値で整理します。
📈 ピクスタ(3416)株価チャート
¥870 -6(-0.68%)出典: Yahoo Finance Japan / 終値・日足(約3ヶ月)/ 2026-11-11 00:07 更新
💰 ピクスタ(3416)最低投資額の目安
※ 株価は前営業日の終値を使用。毎日23:00自動更新(2026-11-11更新)。 最低投資額は相場変動により変わります。投資判断はご自身でご確認ください。
📌 この記事でわかること
- 株数ごとのクーポンの枚数(100株1枚〜1,000株10枚)
- 権利付最終日と、クーポンが届く時期
- 優待を金額換算しない理由と、配当利回り5.05%
- fotowa事業の値上げと撮影件数の減少
- 同じ12月権利の自社サービス優待との比較
🗺️ この記事の全体像
① 何がもらえる
fotowaの5,000円割引クーポン。
② 条件
12月末に100株以上。100株ごとに1枚。
③ 利回り
配当5.05%。優待は金額換算しない。
④ 注意点
撮影を頼む予定がないと使い道がない。
ピクスタ株主優待の基本情報
2026年11月2日(月)の終値で整理します。12月決算の会社で、優待も配当も12月末の年1回です。
| 項目 | 内容 |
| 証券コード / 市場 | 3416 / 東証スタンダード |
| 株価 | 877円(2026年11月12日終値) |
| 優待の内容 | 出張撮影「fotowa」の5,000円割引クーポン(100株につき1枚・上限10枚) |
| 権利確定日(基準日) | 毎年12月31日(年1回) |
| 保有期間の条件 | なし(会社の開示に記載なし) |
| 2026年の権利付最終日 | 2026年12月28日(月)(当サイト計算) |
| 優待に必要な株数 | 100株以上(87,700円) |
| 年間配当予想(2026年12月期) | 45円(期末のみ) |
| 配当利回り | 5.05% |
| 最低投資額 | 100株 87,700円 |
| PER / PBR | 約14.59倍 / 約1.47倍 |
出所:ピクスタ IR「よくあるご質問」「株式について」、「株主優待制度の導入に関するお知らせ」(2019年11月13日)、2026年12月期中間期決算短信(2026年8月12日)。株価は Yahoo!ファイナンス。PERは会社予想の1株利益61.06円、PBRは2026年6月末の自己資本と自己株式を除く株数から出した1株純資産約604.38円で当サイト計算。確認日:2026年11月3日。
ピクスタは、写真やイラスト、動画を売り買いできるサイト「PIXTA」を運営する会社です。家族写真などを撮るカメラマンを呼べる「fotowa」も手がけています。2025年12月29日に東証スタンダード市場へ移りました。
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ピクスタ株主優待の内容|100株ごとに1枚・最大10枚
クーポンの枚数は、12月31日の株数で決まります。1単元(100株)につき1枚で、10枚が上限です。
| 保有株式数 | fotowa 5,000円割引クーポン | 投資額(11/2終値) |
| 100株 | 1枚 | 89,100円 |
| 200株 | 2枚 | 178,200円 |
| 500株 | 5枚 | 445,500円 |
| 1,000株以上 | 10枚(上限) | 891,000円(1,000株) |
出所:ピクスタ IR「よくあるご質問」(2026年11月3日確認)、「株主優待制度の導入に関するお知らせ」(2019年11月13日)。300株・400株なども100株ごとに1枚ずつ増えます。
fotowaは、お宮参りや七五三などの家族写真を、出張のカメラマンに頼めるサービスです。撮影料金はプランで変わるので、fotowaの公式サイトで確かめてください。
会社のIRページと開示を読んでも、クーポンの有効期限は見つかりませんでした。1回の予約で使えるクーポンは1枚だけと、2019年11月13日の会社発表に書かれています。何枚も持つ予定なら、届いた案内を先に読んでください。
いつ買って、いつ届くか|2026年12月末の分の流れ
会社の基準日は12月31日です。2026年は12月31日が休場日なので、12月28日(月)までに買えば12月31日の名簿に載ります。
📅 2026年12月28日(月)
権利付最終日100株を買う(期末配当の権利も)
📅 2026年12月29日(火)
権利落ち日この日以降の購入は対象外
📅 2026年12月31日
基準日名簿に載る
📅 2027年3月上旬ごろ
クーポンが届く発送予定(導入時の開示)
権利付最終日は business_days による当サイトの計算です。発送時期は2019年11月13日の開示によります。
保有期間の条件はないので、12月28日までに買えば初回からもらえます。中間(6月)の優待はありません。
配当と利回り|配当だけで5.05%、優待は換算しない
配当は2026年12月期の会社予想45円、株価は11月2日終値891円で計算しました。優待はfotowa専用の割引クーポンなので、当サイトでは利回りに入れていません。
| 株数 | 投資額 | 優待(年1回) | 配当(45円) | 配当利回り |
| 100株 | 89,100円 | 5,000円割引×1枚(換算なし) | 4,500円 | 5.05% |
| 500株 | 445,500円 | 5,000円割引×5枚(換算なし) | 22,500円 | 5.05% |
| 1,000株 | 891,000円 | 5,000円割引×10枚(換算なし) | 45,000円 | 5.05% |
当サイト計算(税引き前)。クーポンは撮影を頼むときの割引で、使わない人には価値がないため金額換算していません。
子どもの行事で撮影を頼む予定がある家庭なら、配当に上乗せの価値があります。予定がない人は、配当だけで判断してください。
業績と配当|中間期は赤字・配当性向は73.7%の予想
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 1株配当 |
| 2024年12月期 | 2,882百万円 | 574百万円 | 393百万円 | 45円(初配) |
| 2025年12月期 | 2,663百万円 | 151百万円 | 92百万円 | 45円 |
| 2026年12月期(会社予想) | 2,877百万円 | 163百万円 | 105百万円 | 45円 |
| 2026年12月期 中間期(1〜6月) | 1,202百万円 | △20百万円 | △14百万円 | 中間0円 |
出所:2026年12月期中間期決算短信(2026年8月12日)、2025年12月期決算短信(2026年2月13日)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益。△は損失。
2025年12月期は、営業利益が前の期より73.7%減りました。2026年1〜6月は売上が8.0%減り、営業損益は赤字です。主力のPIXTA事業で購入者数が減り、売上が15.1%減ったことが響きました。
fotowa事業は、サービスのリニューアルで値上げした影響で、撮影件数が前年同期より44.6%減りました。広告費を抑えて、赤字の幅は少し縮んでいます。
2026年9月には、持っていた株の売却で約2.7億円の特別利益を第3四半期に計上する見込みと発表しました。業績予想を変えるかは精査中です。11月の第3四半期決算を確かめてください。
ほかの12月権利の自社サービス優待と比べると
同じ12月末に権利があり、自社サービスで使う優待と並べました。どれも当サイトでは金額換算していません。投資額は11月2日終値です。
| 銘柄(コード) | 優待に必要な株数・投資額 | 優待内容(最低株数) | 配当利回り |
| ピクスタ(3416) | 100株・89,100円 | 出張撮影fotowaの5,000円割引クーポン1枚(年1回) | 5.05% |
| ビジョン(9416) | 100株・98,600円 | WiFi・宿泊などの3,000円券×2枚(6月・12月の年2回) | 5.17% |
| ビズメイツ(9345) | 100株・55,800円 | オンライン英会話など1か月分の利用料をキャッシュバック(年1回) | 2.69% |
| キューブ(7112) | 200株・111,200円 | MARK & LONAの10,000円相当クーポン(年1回) | 無配 |
出所:ビジョン IR「株主還元」ページと2026年12月期中間期決算短信、ビズメイツ・キューブのIR株主優待ページと決算短信(2026年11月3日確認)。株価は2026年11月2日終値。配当利回りは会社予想で当サイト計算。
並べると、ピクスタは10万円以内で買えて、配当利回りも5%台です。ただし優待の使い道は撮影だけなので、ほかの3社より使う人を選びます。
ピクスタ株主優待は、こんな人に向いている・向かない
向いている人
・お宮参りや七五三などで出張撮影を頼む予定がある人
・10万円以内で優待株を持ちたい人
・保有期間の条件なしで優待がほしい人
・配当利回り5%台の小型株を見たい人
向かない人
・撮影サービスを使う予定がない人
・QUOカードなど、どこでも使える優待がほしい人
・業績が安定した大型株がほしい人
・配当が減るリスクを取りたくない人
株主優待の変更・廃止リスクと注意点
① 優待先の事業が赤字
優待はfotowa専用です。fotowa事業は2026年1〜6月も赤字で、撮影件数は44.6%減りました。2019年の導入から内容は変わっていませんが、事業の見直しで優待が変わる可能性はあります。2026年11月3日時点で、変更や廃止の開示はありません。
② 配当の余力
予想45円の配当性向は73.7%です。利益が予想を下回ると、配当を見直す可能性があります。会社は事業や業績、財政状態を見て配当を決めるとしています。
③ 本業の購入者減
主力のPIXTA事業は、2026年1〜6月に売上が15.1%減りました。会社は、AIで画像を自動で作る技術が進んでいることにも触れています。
④ 株価の値動き
株価891円は、1年前(2025年10月30日終値1,062円)から16.1%下がっています。直近1年の終値の安値786円(2026年6月3日)からは13.4%上です。
株主優待の賢い取得方法・活用術
① 2026年12月28日までに100株
12月28日(月)までに買えば、12月31日の名簿に載ります。保有期間の条件はないので、初回からクーポンが届きます。
② 行事の予定に合わせて使う
クーポンは翌年3月上旬ごろに届く予定です。春のお宮参りや入園・入学、秋の七五三など、撮影の予定に合わせて使い道を考えておくと無駄がありません。
③ 株数は使う回数で決める
100株ごとに1枚増えます。1年に何回撮影を頼むかで、必要な株数を決めてください。
④ ほかの12月権利の優待も見る
自社サービスの割引券がもらえる優待はアシックス株主優待(7936)やPPIH株主優待(7532)でも整理しています。
📎 参考:公式IR・一次情報
- ピクスタ IR よくあるご質問(株主優待・配当)
- 株主優待制度の導入に関するお知らせ(2019年11月13日)
- 2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信(2026年8月12日)
- 2025年12月期 決算短信(2026年2月13日)
- 投資有価証券売却による特別利益計上についてのお知らせ(2026年9月8日)
出所:企業IR・適時開示(確認日:2026年11月3日)。株価は Yahoo!ファイナンス(2026年11月2日終値)。利回り・PER・PBR・権利付最終日は当サイトの計算です。
ピクスタ株主優待に関するFAQ
Q1. ピクスタ株主優待は何がもらえますか?
会社が運営する出張撮影サービス「fotowa(フォトワ)」で使える5,000円の割引クーポンです。100株につき1枚、最大10枚もらえます。
Q2. 優待をもらうのに保有期間の条件はありますか?
会社の開示に保有期間の条件はありません。12月31日の名簿に100株以上で載れば対象です。2026年は12月28日(月)までに買えば、12月31日の名簿に載ります(当サイト計算)。
Q3. クーポンはいつ届きますか?
制度を始めたときの開示では、翌年3月上旬ごろの発送予定です。2026年12月末の分なら、2027年3月上旬ごろです。
Q4. 優待利回りはいくらですか?
当サイトでは金額換算していません。fotowaで撮影を頼む人にしか使えない割引クーポンだからです。配当利回りは、2026年11月2日終値891円で5.05%です。
Q5. 配当はいくらですか?
2026年12月期の会社予想は年45円(期末のみ)です。配当は2024年12月期に始まり、3年続けて45円の見込みです。予想の配当性向は73.7%です。
Q6. クーポンの有効期限や使える枚数は?
1回の予約で使えるクーポンは1枚だけです(2019年11月13日の会社発表)。有効期限は会社のIRページと開示には書かれていないため、届いた案内で確かめてください。
📋 まとめ:ピクスタ株主優待の要点
ピクスタ株主優待は、100株ごとに出張撮影サービスfotowaの5,000円割引クーポンが1枚もらえる制度です。保有期間の条件はなく、配当利回りは5.05%です。使い道は撮影だけで、業績も弱含みな点を押さえておいてください。
- 優待は 100株(87,700円)でfotowa 5,000円割引クーポン1枚。最大10枚
- 2026年は 12月28日(月)までに買えば12月31日の名簿に載る
- クーポンは 翌年3月上旬ごろ発送予定。有効期限は届いた案内で確認
- 配当は 年45円予想(利回り5.05%)。配当性向は73.7%
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※本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。記載の株価・指標は2026年11月2日終値時点、優待・配当・業績は会社のIRと適時開示にもとづきます。株主優待の内容は変更されることがあるため、必ず会社の公式IRで最新情報をご確認ください。Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
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