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くろがね工作所株主優待は、11月末に100株以上でQUOカード1,000円分がもらえる制度です。2025年に始まり、2026年5月には長く持つ株主向けの増額が決まりました。2026年11月26日(木)までに買えば今年も対象です。10月23日終値1,171円で、利回りと増額の条件を整理します。

📈 くろがね工作所(7997)株価チャート

¥1,210 +20(+1.68%)
¥1,023 ¥1,074 ¥1,125 ¥1,176 ¥1,227 8/12 8/26 9/9 9/28 10/13 10/27 11/11

出典: Yahoo Finance Japan / 終値・日足(約3ヶ月)/ 2026-11-12 00:11 更新

💰 くろがね工作所(7997)最低投資額の目安

約12.1万円 (100株 × ¥1,210.0 = ¥121,000) 総利回り目安 4.13%

※ 株価は前営業日の終値を使用。毎日23:00自動更新(2026-11-11更新)。 最低投資額は相場変動により変わります。投資判断はご自身でご確認ください。

📌 この記事でわかること

  • くろがね工作所株主優待の中身(100株・300株)と増額の条件
  • 今から買うと2026年11月に何がもらえるか
  • 1,500円分に増えるのはいつからか(保有期間の数え方)
  • 特別配当を含む配当40円と、PBR0.40倍の水準
  • 同じ11月権利の優待銘柄との比較

🗺️ この記事の全体像

① 何がもらえる

QUOカード1,000円分〜4,000円分。

② 何株から

100株(117,100円)から。初年度は保有期間の条件なし。

③ いつ

11月末の年1回。権利付最終日は11月26日(木)。

④ 注意点

本業は営業赤字の予想。配当の半分は特別配当。

くろがね工作所株主優待の基本情報

2026年10月23日(金)の終値ベースで整理します。くろがね工作所は11月決算の会社で、優待と期末配当の基準日はどちらも11月末日です。

項目内容
証券コード / 市場7997 / 東証スタンダード
株価1,210円(2026年11月11日終値)
優待の内容QUOカード1,000円分(100株)・3,000円分(300株)。継続保有で1,500円分・4,000円分
権利確定日(基準日)毎年11月30日(年1回)
次の権利付最終日2026年11月26日(木)(当サイト計算)
優待に必要な株数100株以上(基本の優待は保有期間の条件なし)
年間配当予想(2026年11月期)40円(期末のみ。普通20円+特別20円)
配当利回り / 優待利回り3.42% / 0.85%(100株・初年度)
最低投資額100株 121,000円
PER / PBR約16.29倍 / 約0.40倍

出所:くろがね工作所「株主優待制度の導入に関するお知らせ」(2025年10月27日)・「株主優待制度の変更に関するお知らせ」(2026年5月12日)、2026年11月期第3四半期決算短信・通期業績予想の修正(2026年10月15日)、2025年11月期決算短信(2026年1月14日)。PERは修正後の1株利益71.89円、PBRは2025年11月期末の1株純資産2,904.34円で当サイト計算。確認日:2026年10月24日。

くろがね工作所は、オフィス家具などの家具関連部門と、医療施設向けクリーン機器などの建築付帯設備機器部門をもつ板金メーカーです。物流施設向けやATMなどの筐体といった特注製品も手がけています。

くろがね工作所株主優待の内容と利回り

優待は株数2段階で、続けて持つと増額されます。カッコ内は10月23日終値1,171円での優待利回りです。

保有株数基本継続保有(増額)投資額
100〜299株1,000円分(0.85%)1,500円分(1.28%)117,100円
300株以上3,000円分(0.85%)4,000円分(1.14%)351,300円

出所:くろがね工作所「株主優待制度の変更に関するお知らせ」(2026年5月12日)。継続保有の条件は2026年が「6か月以上」、2027年以降が「1年以上」。投資額と利回りは各区分の下限の株数で計算した当サイトの数字です(税引き前)。

100株・基本0.85%
100株・継続1.28%
300株・基本0.85%
300株・継続1.14%

株数・保有期間ごとの優待利回り(当サイト計算)。

基本の優待では、100株も300株も利回りは0.85%で同じです。継続保有で増える額は100株が500円、300株が1,000円なので、増額後は100株のほうが効率的です。

表を作ってみて、私は100株で1年以上持つ形がいちばん無理がないと感じました。11万円台で、配当と合わせて4.70%になります。

今から買うと2026年11月の優待はもらえる?保有期間の数え方

結論から書くと、2026年11月26日(木)までに100株を買えば、2026年11月末の優待(QUOカード1,000円分)はもらえます。

2026年だけの増額(1,500円分)は、2026年5月末と11月末の名簿に同じ株主番号で載る人が対象です。5月末を過ぎてから買った人は、今年は基本の1,000円分になります。

基準日名簿の記載100株の優待
2026年11月末1回目QUOカード1,000円分(基本)
2027年5月末2回目優待なし(継続の判定に使う)
2027年11月末3回目(前年11月末・5月末・11月末)QUOカード1,500円分(1年以上)

2026年11月26日までに買い、売らずに持ち続けた場合の当サイトの計算です。途中で100株を下回ったり、株主番号が変わったりすると、継続保有の扱いになりません。

📅 2026年11月26日(木)

権利付最終日

この日の引けで100株以上

📅 11月27日(金)

権利落ち日

この日に売っても権利は残る

📅 11月30日(月)

基準日

優待と期末配当の基準日

📅 2027年2月末まで

優待が届く(目安)

基準日から3か月以内

権利付最終日・権利落ち日は business_days による当サイトの計算です。届く時期は、2025年10月27日の会社の開示にある「権利確定日から3か月以内を目途」をもとにしています。

前回(2025年11月末)が初回の優待で、増額のしくみは2026年が最初です。2027年以降の「1年以上」の判定方法は、2026年5月の開示に書かれています。

配当と業績|本業は赤字、配当は特別配当込みで40円

決算期売上高営業利益純利益1株配当
2023年11月期71.8億円△1.3億円12.1億円0円
2024年11月期72.0億円△0.2億円2.0億円20円(復配)
2025年11月期63.4億円△1.2億円4.0億円40円(特別20円を含む)
2026年11月期(修正予想)67.1億円△1.8億円1.2億円40円(特別20円を含む)

出所:くろがね工作所 各期の決算短信、2026年11月期通期業績予想の修正(2026年10月15日)。0.1億円未満は切り捨て。△は損失です。

2026年10月15日、会社は今期の予想を下方修正しました。売上高は74.5億円から67.1億円へ、営業損益は7,000万円の黒字から1.8億円の赤字へ変わります。ATMなどの筐体の特注製品と、手術室向けのクリーン機器空調機が減ったためです。

純利益は1.2億円の黒字予想ですが、投資有価証券の売却益(約2億2百万円の見込み)を含んだ数字です。第3四半期累計の営業損益は2.3億円の赤字でした。

配当40円のうち20円は特別配当です。2025年11月期の特別配当は、投資有価証券の売却益を受けて決めたと会社は説明しています。

ほかの11月権利の優待銘柄と比べると

11月が基準日の優待銘柄と並べます。最低投資額と利回りは、2026年10月23日終値で計算しています。

銘柄基準日必要株数最低投資額年間の優待優待利回り
くろがね工作所(7997)11月末100株117,100円QUOカード1,000円分(初年度)約0.85%
アスクル(2678)5月20日・11月20日100株120,100円LOHACO割引クーポン2,000円分×年2回約3.33%
北恵(9872)11月20日100株95,100円QUOカード500円分約0.53%
象印マホービン(7965)11月20日100株147,500円自社商品の購入時に1,000円割引(3年以上保有は1,500円)約0.68%
ユニシアHD(3547)5月末・11月末100株196,800円串カツ田中グループの電子食事券2,000円相当×年2回約2.03%
ファーストコーポレーション(1430)11月末100株109,200円QUOカード1,000円分(1年未満)約0.92%
ホリイフードサービス(3077)11月末500株576,500円食事券15,000円相当 または ギフトカード10,000円相当(1年以上保有は20,000円相当/11,000円相当)約2.60%

優待利回りは年間の優待を金額に換算し、必要株数の投資額で割った当サイト計算です。割引券・クーポンは額面で換算しています。くろがね工作所は初年度(基本)の1,000円で計算しています。各社の条件の詳細はリンク先の記事と会社の開示で確認してください。

くろがね工作所は、表のなかでは最低投資額が小さいほうです。同じQUOカード1,000円分のファーストコーポレーション(0.92%)とほぼ同じ水準になります。

くろがね工作所株主優待は、こんな人に向いている・向かない

向いている人

・12万円以下で優待と配当を受けたい人
・使い道の広いQUOカードを好む人
・PBR1倍を大きく下回る銘柄を持ちたい人
・1年以上持って増額を待てる人

向かない人

・本業の利益の安定を重視する人
・特別配当が続く前提で考えたくない人
・年2回の優待を受けたい人
・売買の多い銘柄で取引したい人

くろがね工作所株主優待の変更・廃止リスクと注意点

① 優待は会社の判断で変わる

優待は2025年10月に導入、2026年5月に拡充されたばかりの制度です。取締役会の決議で変更・廃止できます。

② 本業の赤字

営業損益は2023年11月期から赤字が続き、今期も1.8億円の赤字予想です。純利益は投資有価証券の売却益に支えられています。

③ 特別配当は毎年の約束ではない

配当40円のうち20円は特別配当です。売却できる投資有価証券が減ると、普通配当の20円に戻る可能性があります。

④ 上場維持基準ぎりぎり

2025年11月末の流通株式時価総額は10億円で、基準の10億円にちょうど届いた水準です(2022〜2024年は未達)。株価が下がると再び基準を割る可能性があります。

くろがね工作所株主優待の賢い取得方法・活用術

① 100株ちょうどで1年以上持つ

増額後の利回りは100株の1.28%がいちばん高くなります。300株にしても、優待は2,500円分しか増えません。

② 5月末も同じ口座で持ち続ける

1年以上の判定には、5月末の名簿も使われます。口座の移管や貸株で株主番号が変わると、継続保有が途切れる可能性があります。

③ 11月のQUOカード優待とまとめて確認する

同じ11月末のQUOカード優待には、ファーストコーポレーション株主優待(1430)があります。食事券ならユニシアHD株主優待(3547)も11月末が基準日です。

④ 1月の本決算で配当方針を確かめる

特別配当を続けるかは、来期の配当予想でわかります。例年どおりなら本決算の発表は1月中旬です。

くろがね工作所株主優待に関するFAQ

Q1. くろがね工作所株主優待は何がもらえますか?

11月末に100株以上を持つ株主に、QUOカードが届きます。100株以上300株未満は1,000円分、300株以上は3,000円分です。続けて持っている株主は、それぞれ1,500円分・4,000円分に増えます。

Q2. 今から買っても2026年11月の優待はもらえますか?

もらえます。2026年11月26日(木)までに100株以上を買えば、11月末の名簿に載り、QUOカード1,000円分の対象です。ただし2026年の増額(1,500円分)は、2026年5月末から持っている株主が対象なので、今から買う人は対象外です。

Q3. 1,500円分になるのはいつからですか?

2027年11月期以降は、前年11月末・当年5月末・11月末の名簿に同じ株主番号で続けて載ると1年以上の扱いです。2026年11月26日までに買って持ち続けた場合、2027年11月末が最初の見込みです(当サイトの計算)。

Q4. 権利付最終日はいつですか?

2026年は基準日が11月30日(月)で、権利付最終日は11月26日(木)、権利落ち日は11月27日(金)です(当サイトの計算)。

Q5. 配当はいくらですか?

2026年11月期の会社予想は期末40円(普通配当20円・特別配当20円)です。10月23日終値1,171円で配当利回りは3.31%です。配当も11月末基準なので、優待と同じ日に権利が確定します。

Q6. 優待はいつ届きますか?

2025年10月の会社の開示では、基準日から3か月以内をめどに、株主名簿の住所へ順次送るとしています。11月末基準なら、翌年2月末ごろまでが目安です。

📋 まとめ:くろがね工作所株主優待の要点

くろがね工作所株主優待は、11月末に100株以上でQUOカード1,000円分がもらえる年1回の制度です。2026年11月26日(木)までに買えば今年も対象で、1年以上持つと1,500円分に増えます。配当40円と合わせると、100株で4.27%です。

  • 優待は 100株でQUOカード1,000円分、300株で3,000円分
  • 継続保有で 1,500円分・4,000円分(今から買う人は2027年11月末から)
  • 次の権利付最終日は 2026年11月26日(木)
  • 配当予想は 40円(利回り3.42%)。うち20円は特別配当
  • PBRは 約0.40倍。本業は営業赤字の予想

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※本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。記載の株価・指標は2026年10月23日終値時点、優待・配当・業績は会社の公式IRと適時開示にもとづきます。株主優待の内容は変更されることがあるため、必ず会社の公式IRで最新情報をご確認ください。Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

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