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シンシア株主優待は、コンタクトレンズの会社シンシアが、自社ブランドの公式販売サイトで使える割引券を贈る制度です。2026年12月期から中身が変わり、100株で「1万円以上の購入で3,000円引き」の券が4枚になりました。100株は約4.9万円で買えます。新しい制度の条件、2026年だけの特例、配当18円と合わせた見方を、2026年11月2日終値で整理します。

📈 シンシア(7782)株価チャート

¥496 +5(+1.02%)
¥452 ¥468 ¥484 ¥499 ¥515 8/12 8/26 9/9 9/28 10/13 10/27 11/11

出典: Yahoo Finance Japan / 終値・日足(約3ヶ月)/ 2026-11-12 00:13 更新

💰 シンシア(7782)最低投資額の目安

約5.0万円 (100株 × ¥496.0 = ¥49,600) 配当利回り目安(優待は金額換算なし) 3.63%

※ 株価は前営業日の終値を使用。毎日23:00自動更新(2026-11-11更新)。 最低投資額は相場変動により変わります。投資判断はご自身でご確認ください。

📌 この記事でわかること

  • 2026年12月期からの新しい優待(定額の割引券4枚)
  • 今から買っても2026年12月分がもらえる「初回だけの特例」
  • 200株以上・1年以上でもらえるデジタルギフト
  • 割引券を金額に換算しない理由と、配当18円の利回り
  • 親会社への貸付など、知っておきたい注意点

🗺️ この記事の全体像

① 何がもらえる

公式販売サイトの割引券4枚。200株以上はデジタルギフトも。

② 条件

原則1年以上。2026年12月期だけは1年未満も対象。

③ 利回り

配当3.60%。割引券は金額換算なし。

④ 注意点

券は1万円以上の買い物が条件。1回の注文に1枚。

シンシア株主優待の基本情報

2026年11月2日(月)の終値で整理します。12月決算の会社で、優待も配当も12月末の年1回です。

項目内容
証券コード / 市場7782 / 東証スタンダード
株価493円(2026年11月12日終値)
優待の内容公式販売サイトの割引券(1万円以上の購入で3,000円引き)4枚
権利確定日(基準日)毎年12月31日(12月末日・年1回)
保有期間の条件1年以上(2026年12月期だけは1年未満も3,000円引き4枚)
2026年の権利付最終日2026年12月28日(月)(当サイト計算)
優待に必要な株数100株以上(49,300円)
年間配当予想(2026年12月期)18円(期末のみ)
配当利回り3.60%
最低投資額100株 49,300円
PER / PBR約13.29倍 / 約1.16倍

出所:シンシア IR「配当・株主優待」ページ、「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」「配当方針の変更(DOE導入)および配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」(いずれも2026年6月15日)、2026年12月期中間期決算短信(2026年8月14日)。株価は株探・Yahoo!ファイナンス。PERは会社予想の1株利益37.62円、PBRは2026年6月末の自己資本と自己株式を除く株数から出した1株純資産約431.32円で当サイト計算。確認日:2026年11月3日。

シンシアは、東京・本郷に本社を置くコンタクトレンズの会社です。「シンシアワンデー S」などのクリアレンズ、「クレシェ」などのカラーレンズを作り、ほかの会社のブランド品(プライベートブランド)も手がけています。親会社は東証グロース上場のユカリア(286A)です。

シンシア株主優待の内容|2026年12月期から定額の割引券に

優待は2種類です。1つは公式販売サイトで使う割引券(クーポンコード)、もう1つは200株以上の人向けのデジタルギフトです。

保有株式数割引券(1年以上)デジタルギフト投資額(11/2終値)
100〜199株1万円以上で3,000円引き×4枚―100株 50,000円
200〜499株1万円以上で3,000円引き×4枚1年以上1,000円相当/3年以上3,000円相当200株 100,000円
500株以上1万円以上で4,000円引き×4枚1年以上1,000円相当/3年以上3,000円相当500株 250,000円

出所:シンシア IR「配当・株主優待」ページ(2026年11月3日確認)、「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」(2026年6月15日)。「―」は贈呈なし。割引は税込の購入金額が基準。

割引券は1回の注文に1枚しか使えません。4枚すべて使うには、1万円以上の注文を4回することになります。使える場所は、会社のブランド商品の公式販売サイト(fairy-republic.jp)です。

デジタルギフトは、Amazonギフトカード、QUOカードPay、PayPayマネーライト、dポイントなどから選んで受け取れます。交換先は今後変わる可能性があると会社は書いています。

2026年6月に変わった点

これまでは%の割引券1枚でした。たとえば100株・1年未満なら30%引き(割引前4万円まで)です。2026年6月15日に、定額の割引券4枚へ変えると発表しました。理由として、原材料費や物流費の高騰と、制度を続けられる形にすることを挙げています。

旧制度の30%引きは、4万円の買い物で最大12,000円の値引きでした。新制度の4枚も合計の上限は12,000円です。ただ、1回の注文が1万円以上でよくなり、少しずつ使いやすくなったと感じました。

「1年以上」の数え方と、2026年だけの特例

新しい制度では、割引券もデジタルギフトも「1年以上」が条件です。1年以上とは、12月末と6月末の株主名簿に、同じ株主番号で3回続けて載ることです。3年以上は7回続けて載る必要があります。

ただし、初回の2026年12月期だけは特例があります。100株以上を持つ1年未満の株主にも、3,000円引きの割引券4枚が贈られます。変更前から持っている人の保有期間は、さかのぼって通算されます。

📅 2026年12月28日(月)

権利付最終日

100株を買う(期末配当の権利も)

📅 2026年12月31日

名簿に1回目

特例で割引券4枚の対象

📅 2027年6月30日

名簿に2回目

持ち続ける

📅 2027年12月31日

名簿に3回目

1年以上になる

権利付最終日は business_days による当サイトの計算です。保有期間の判定は会社の基準によります。

2026年12月29日以降に買うと、2026年12月31日の名簿に載りません。特例は2026年12月期だけなので、2027年の名簿から数えると、最初の優待は2028年12月末の分になります。

貸株サービスを使う、証券会社を変える、いったん全部売る、といった場合は株主番号が変わることがあります。番号が変わると「連続」が途切れるので気をつけてください。

配当と合わせた利回り|割引券は金額に換算しない

割引券は、1万円以上の買い物をしたときだけ値引きされる券です。現金と同じではないので、当サイトでは利回りに入れていません。デジタルギフトは「相当額」が示されているので、200株以上の行だけ参考に計算しました。

株数・保有期間投資額配当(18円)デジタルギフト合計利回り(割引券を除く)
100株50,000円1,800円(3.60%)なし3.60%
200株・1年以上100,000円3,600円(3.60%)1,000円相当(1.00%)4.60%
200株・3年以上100,000円3,600円(3.60%)3,000円相当(3.00%)6.60%

当サイト計算(税引き前)。割引券(3,000円引き×4枚、最大12,000円の値引き)は、4万円分の買い物が前提なので利回りに入れていません。

配当3.60%
ギフト200株1年1.00%
合計200株3年6.60%

会社は2026年6月の開示で、200株・1年以上で割引券を上限まで使うと優待利回り13.8%、配当を含めて17.6%と試算しています(6月12日終値471円が基準)。これは割引券4枚を使い切る前提の数字です。ふだんシンシアの商品を買わない人には当てはまりません。

業績と配当|今期は営業減益の予想・配当は2円増配

決算期売上高営業利益純利益1株配当
2025年12月期74億5,600万円5億2,400万円2億6,400万円17円
2026年12月期(会社予想)76億5,700万円3億8,800万円2億4,600万円18円
2026年12月期 中間期(1〜6月)38億3,200万円2億4,000万円1億4,200万円中間0円

出所:2026年12月期中間期決算短信(2026年8月14日)、2025年12月期決算短信(2026年2月13日)、「配当方針の変更(DOE導入)および配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」(2026年6月15日)。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益。百万円未満は切り捨て。

今期の営業利益は、前期比25.9%減の予想です。カラーレンズは伸びていますが、原材料費の上昇や先行投資が重くなっています。中間期までの営業利益は、通期予想の61.9%です。

配当は2026年6月に方針を変えました。株主資本に対する配当の割合(DOE)4.0%を下限にしています。期末配当の予想は16円から18円に増えました。配当性向は47.8%の見込みです。

配当は過去に年2円〜19円と大きく動いてきました。DOEの下限ができたことで、利益が少し減っても配当が急に減りにくい形になった点は前向きにとらえています。

ほかの12月権利の「自社サービス型」優待と比べると

同じ12月末に権利が確定し、自社の通販や施設で使う優待を並べました。投資額は11月2日終値です。どれも使う人にとっての価値が大きく変わるので、利回りは載せていません。

銘柄(コード)優待に必要な株数・投資額優待内容(最低株数)保有期間の条件
シンシア(7782)100株・50,000円公式販売サイトの3,000円引き券×4枚1年以上(2026年12月期は1年未満も可)
ユーグレナ(2931)100株・31,900円公式通販の割引クーポン2,000円分+株主割引(2025年12月末分の内容)なし
ポーラ・オルビスHD(4927)100株・141,450円優待ポイント15ポイント(1,500円相当)でグループ商品と交換前年12月末から継続
グランディーズ(3261)500株・216,500円グループの宿泊施設の宿泊券30,000円分なし

出所:ユーグレナ「第21期株主優待制度に関するお知らせ」(2025年11月28日。2026年12月末分は未発表)、ポーラ・オルビスHDのIR株主優待ページ、グランディーズ「株主優待の一部内容変更に関するお知らせ」(2025年12月22日)。株価はYahoo!ファイナンスの2026年11月2日終値。

並べると、シンシアは最低投資額が4.9万円と小さめです。そのかわり、割引券は自社の商品を買う人向けで、使わない人には価値がほとんどありません。

シンシア株主優待の4コマ漫画 ハルカが優待の内容と条件を説明するイラスト
シンシアの株主優待を4コマでまとめました

シンシア株主優待は、こんな人に向いている・向かない

向いている人

・シンシアのコンタクトレンズやカラーレンズを買っている人
・5万円ほどで優待株を持ちたい人
・200株を何年も持ってデジタルギフトも受け取りたい人
・配当利回り3%台の小型株を探している人

向かない人

・シンシアの商品を使う予定がない人
・QUOカードのように何にでも使える優待がほしい人
・1万円以上の買い物を年4回もしない人
・売買の少ない小型株が苦手な人

株主優待の変更・廃止リスクと注意点

① 優待はよく変わる

2019年の導入から、内容の変更や記念優待の開示が何度もありました。2026年6月には、コスト高を理由に%割引から定額割引へ変え、1年以上の条件を付けました。2026年11月3日時点で廃止の開示はありませんが、今後も変わる可能性はあります。

② 親会社への貸付

2026年10月8日、親会社ユカリアに10億円を年8.0%・無担保で貸すと開示しました(返済期限12月29日)。2026年6月末の自己資本28億3,900万円の35.2%にあたる額です。7月の前回の貸付は9月30日に全額返済されています。

③ 利益は減る予想

今期は売上が増える一方、営業利益は前期比25.9%減の予想です。主力のクリアレンズ「シンシアワンデー S」は、中間期に売上が5.6%減りました。

④ 売買の少なさ

11月2日の売買高は3,700株でした。少ない日もあるので、成行注文だと思った値段で買えないことがあります。株価500円は、直近1年の終値の高値551円(2025年11月13日)から9.3%下です。

株主優待の賢い取得方法・活用術

① 2026年は12月28日までに100株

2026年12月期だけは、1年未満でも割引券4枚がもらえます。12月28日(月)までに買えば対象です(当サイト計算)。

② 来年以降も続けるなら6月末も持つ

2027年からは「1年以上」が条件です。2026年12月末、2027年6月末、2027年12月末と、同じ株主番号で持ち続けてください。

③ 200株にするとデジタルギフトが加わる

200株以上・1年以上で、デジタルギフト1,000円相当が加わります。3年以上(名簿に7回続けて載る)なら3,000円相当です。投資額は11月2日終値で10万円です。

④ 割引券は1万円以上の注文に1枚ずつ

1回の注文で使えるのは1枚です。まとめ買いの時期を4回に分けると、4枚を使い切りやすくなります。コンタクトレンズは、眼科医の指示に合ったものを選んでください。

保有期間の条件がある優待はヤマハ発動機株主優待(7272)やライオン株主優待(4912)でも整理しています。

シンシア株主優待に関するFAQ

Q1. シンシア株主優待は何がもらえますか?

公式販売サイトで使える割引券です。100株以上なら「1万円以上の購入で3,000円引き」の券が4枚届きます。200株以上を1年以上持つと、デジタルギフト1,000円相当も加わります。

Q2. 今から100株買っても、2026年12月の優待はもらえますか?

もらえます。新しい制度は「1年以上」が条件ですが、2026年12月期だけは1年未満の100株以上にも3,000円引き券4枚を出すと会社が開示しています。2026年12月28日(月)までに買えば、12月31日の名簿に載ります(当サイト計算)。

Q3. 権利確定日(基準日)と権利付最終日はいつですか?

基準日は毎年12月31日(12月末日)で、年1回です。2026年は12月28日(月)が権利付最終日、12月29日(火)が権利落ち日です(当サイト計算)。

Q4. 「1年以上」はどう数えますか?

12月末と6月末の株主名簿に、同じ株主番号で3回続けて載ると「1年以上」です。3年以上は7回続けて載る必要があります。

Q5. 優待の金額はいくらと考えればいいですか?

割引券は1万円以上の買い物をしたときの値引きなので、当サイトでは金額に換算していません。4枚すべて使うと最大12,000円の値引きですが、そのためには1万円以上の注文を4回する必要があります。

Q6. 優待はいつ届きますか?

毎年3月の定時株主総会が終わった後に発送する予定です。

Q7. 配当はいくらですか?

2026年12月期の会社予想は年18円(期末のみ)です。2026年11月2日終値500円での配当利回りは3.60%です。

📋 まとめ:シンシア株主優待の要点

シンシア株主優待は、公式販売サイトで使える割引券を年1回贈る制度です。2026年12月期から、100株で「1万円以上の購入で3,000円引き」4枚になりました。シンシアの商品を買う人には使いやすい一方、使わない人には価値が小さい優待です。

  • 優待は 100株(49,300円)で3,000円引き券×4枚。500株以上は4,000円引き×4枚
  • 2026年12月期だけは1年未満でも対象。2027年からは1年以上(名簿に3回連続)
  • 2026年は 12月28日(月)までに買えば12月31日の名簿に載る
  • 配当は 年18円予想(利回り3.60%)。DOE4.0%が下限

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※本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。記載の株価・指標は2026年11月2日終値時点、優待・配当・業績は会社のIRと適時開示にもとづきます。株主優待の内容は変更されることがあるため、必ず会社の公式IRで最新情報をご確認ください。Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

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