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Orchestra株主優待が2026年9月25日に拡充されました。これまで必要だった「1年以上の継続保有」がなくなり、200株以上なら保有期間に関係なくデジタルギフト15,000円分の対象になります。さらに上場10周年の記念優待10,000円分と、配当予想の30円→50円への増額も同時に発表されました。12月末の権利に向けて、何がどれだけ変わったのかを整理します。
📈 Orchestra Holdings(6533)株価チャート
¥1,228 +15(+1.24%)出典: Yahoo Finance Japan / 終値・日足(約3ヶ月)/ 2026-09-28 07:11 更新
💰 Orchestra Holdings(6533)最低投資額の目安
※ 株価は前営業日の終値を使用。毎日20:00自動更新(2026-09-28更新)。 最低投資額は相場変動により変わります。投資判断はご自身でご確認ください。
📌 この記事でわかること
- 拡充前と拡充後の優待内容の違い
- 上場10周年の記念優待(2026年12月限り)の条件
- 「1年以上の継続保有」の判定方法と、いつから16,500円になるか
- 配当予想の30円→50円への増額と配当推移
- 2026年と2027年以降で変わる利回りの計算
- 発表後にPTSで24%上がった株価で買う場合の利回り
- 買う前に確認したい4つの注意点
🗺️ この記事の全体像
① 保有期間の条件が消えた
200株以上なら1年未満でも15,000円分。今から買っても今年の対象です。
② 記念優待1万円
2026年12月31日基準の今回限り。通常分と合わせて25,000円分です。
③ 配当は50円へ
年30円の予想を50円へ増額。前期12円から約4.2倍です。
④ 株価の急変に注意
発表当夜のPTSは+24.43%。買う値段で利回りが大きく変わります。
Orchestra株主優待の基本データ
2026年9月25日(金)の終値ベースで整理します。優待拡充の発表はこの日の取引終了後だったため、終値には発表の内容がまだ反映されていません。
| 項目 | 2026年9月25日終値ベース |
| 証券コード / 市場 | 6533 / 東証プライム |
| 株価 | 1,228円(前日比 +15円・+1.24%) |
| 同日夜のPTS | 1,528円(+24.43%) |
| 優待の必要株数 | 200株以上(100株は対象外) |
| 最低投資額(200株) | 245,600円 |
| 優待内容(通常) | デジタルギフト 15,000円分(1年以上保有は 16,500円分) |
| 記念優待(今回限り) | デジタルギフト 10,000円分(2026年12月31日基準・200株以上) |
| 優待の基準日 | 毎年12月31日 |
| 権利付最終日 | 2026年12月28日(月) |
| 年間配当予想(2026年12月期) | 50円(期末のみ)※9月25日に30円から修正 |
| 配当利回り | 4.07% |
| 総合利回り(200株・2026年12月) | 14.25%(記念優待を含む) |
| PER(会社予想)/ PBR(実績) | 11.98倍 / 1.71倍 |
| ROE / 自己資本比率 | 13.40% / 40.2% |
| 時価総額 / 発行済株式数 | 約123億円 / 10,034,200株 |
| 年初来高値 / 安値 | 1,319円(1月29日)/ 960円(6月12日) |
| 出来高(9月25日) | 14,500株 |
| 決算期 | 12月期(IFRS) |
出所:Orchestra Holdings「株主優待制度の拡充及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」(2026年9月25日)/Yahoo!ファイナンス。確認日:2026年9月27日。PERは修正前の会社予想にもとづく表示値です。
Orchestra Holdingsは、企業のデジタルマーケティングとDX支援を2本柱にする会社です。本社は東京都渋谷区の恵比寿で、連結の従業員数は1,339人。2016年9月14日に上場し、2026年でちょうど10年になりました。
拡充前と拡充後で何が変わったか
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優待そのものは2025年11月14日に新設されたばかりです。そのときの条件と、今回の拡充後を並べます。
| 保有株数・期間 | 拡充前(2025年11月新設時) | 拡充後(2026年12月基準〜) |
| 200株以上・1年未満 | 対象外(なし) | 15,000円分 |
| 200株以上・1年以上 | 15,000円分 | 16,500円分 |
| 記念優待(2026年12月のみ) | なし | +10,000円分 |
| 100株 | 対象外 | 対象外 |
出所:Orchestra Holdings 2026年9月25日開示、ダイヤモンド・ザイ(2025年11月14日・2026年9月26日)。優待はいずれもデジタルギフトです。
いちばん大きな変化は「新しく買った人も今年から対象になる」ことです。拡充前の条件では、初回(2026年12月)の優待を受け取るには2025年12月末から株主である必要がありました。今回の変更で、12月28日までに200株を持てば通常分15,000円+記念10,000円の25,000円分が対象になります。
会社は変更の理由を「当社株式への投資魅力を一層高め、より多くの株主の皆様に当社株式を保有いただく」ためとしています。保有期間の条件をなくしたのは、株主の数を増やしたいという意図がはっきり表れた変更です。
「1年以上の継続保有」の判定方法
1年以上保有すると優待は1,500円分増えます。判定は、6月末と12月末の株主名簿で行われます。
■ 継続保有の定義(開示資料より)
毎年12月31日を基準日とし、6月30日及び12月31日の株主名簿に3回以上連続して、200株以上の保有が同一株主番号にて記載される状態
2026年12月に初めて株主になった人が、16,500円分の対象になるまでの流れは次のとおりです。
📅 2026年12月31日
1回目の記載15,000円+記念10,000円=25,000円分
📅 2027年6月30日
2回目の記載優待の基準日ではありません
📅 2027年12月31日
3回目の記載3回連続で16,500円分の対象
① 同じ株主番号が必要
一度すべて売って買い直すと、株主番号が変わることがあります。つなぎ売りなどで名簿の記載が途切れると、連続の条件を満たせません。
② 200株を割らない
6月末の時点で200株を下回っていると、連続の記録が途切れます。途中で一部を売る場合は注意が必要です。
③ 差額は1,500円分
1年未満15,000円と1年以上16,500円の差は1,500円分です。200株の投資額に対しては0.6%ほどの差になります。
拡充前は「1年以上」が受け取りの条件でしたが、拡充後は「上乗せ」の条件に変わりました。条件の意味が変わった点を押さえておくと、制度の読み違いを防げます。
配当は30円から50円へ|9期連続の増配予想
優待の拡充と同時に、2026年12月期の配当予想も引き上げられました。配当は期末の年1回で、中間配当はありません。
| 決算期 | 年間配当 | 前期比 |
| 2017年12月期 | 0円 | ― |
| 2018年12月期 | 5円 | +5円 |
| 2019年12月期 | 6円 | +1円 |
| 2020年12月期 | 7円 | +1円 |
| 2021年12月期 | 8円 | +1円 |
| 2022年12月期 | 9円 | +1円 |
| 2023年12月期 | 10円 | +1円 |
| 2024年12月期 | 11円 | +1円 |
| 2025年12月期 | 12円 | +1円 |
| 2026年12月期 (修正後予想) | 50円 | +38円 |
出所:ダイヤモンド・ザイ(2026年9月26日)掲載の配当推移、Orchestra Holdings 2026年9月25日開示。修正前の予想は年30円でした。
■ 年間配当の推移
1円ずつ増やしてきた配当が、2026年12月期に一気に跳ね上がります。1株当たり利益の会社予想102.50円に対して、50円の配当性向は当サイト試算で約48.8%です。
配当と優待を同時に強化したのは、株主の数を増やしたいという会社の姿勢の表れです。配当の決め方の違いは高配当株選び方利回り2026でも整理しています。
利回りの計算|2026年と2027年以降で分けて考える
記念優待は今回限りなので、今年と来年以降では利回りが違います。9月25日終値1,228円・200株(245,600円)で計算します。
| ケース | 優待 | 配当(200株) | 優待利回り | 総合利回り |
| 2026年12月 (新規・1年未満) | 25,000円分 | 10,000円 | 10.18% | 14.25% |
| 2026年12月 (2025年12月から保有) | 26,500円分 | 10,000円 | 10.79% | 14.86% |
| 2027年12月以降 (1年以上・記念なし) | 16,500円分 | 10,000円 | 6.72% | 10.79% |
| 参考:拡充前の新規株主 (2026年12月) | 0円 | 6,000円 | 0% | 2.44% |
※2027年以降の配当は2026年12月期予想の50円を据え置いた場合の試算です。配当は税引前、優待はデジタルギフトの額面で計算しています。
■ 新しく200株買った人の総合利回り(1,228円換算)
拡充前の条件で新しく株主になった人は、2026年12月は配当しか受け取れませんでした。今回の変更で、新規株主の受け取り額は6,000円から35,000円へ増えます。
優待額が大きいため、1株あたりで見ると200株ちょうどが最も効率的です。300株以上に増やしても優待は同じ額なので、優待目的なら200株にそろえるのが基本になります。株数で利回りが変わる銘柄の考え方は株主優待高利回りおすすめ2026でも扱っています。
PTSで24%上昇|買う値段で利回りはどう変わるか
発表は9月25日の18時15分でした。同じ日の夜、PTSでは1,528円と終値から24.43%高い値がついています。月曜日の東証で同じような値がつくと、利回りは大きく下がります。
| 買値 | 200株の投資額 | 2026年12月の総合利回り | 2027年以降の総合利回り | メモ |
| 1,228円 | 245,600円 | 14.25% | 10.79% | 9月25日終値 |
| 1,319円 | 263,800円 | 13.27% | 10.05% | 年初来高値(1月29日) |
| 1,528円 | 305,600円 | 11.45% | 8.67% | 9月25日夜のPTS |
| 1,800円 | 360,000円 | 9.72% | 7.36% | ― |
※当サイト算出。2026年12月は通常15,000円+記念10,000円+配当10,000円、2027年以降は1年以上保有の16,500円+配当10,000円で計算しています。
PTSの1,528円は、年初来高値の1,319円を15.8%上回る水準です。PTSは取引量が少なく、東証の値段とずれることもあります。発表直後に飛びつくより、東証で値段が落ち着くのを確認してから判断するほうが無難です。
12月権利の日程|権利付最終日は12月28日
優待と配当の基準日はどちらも12月31日です。年末は休場日が続くため、権利付最終日は例年より早めに来ます。
📅 12月28日(月)
権利付最終日この日の大引けまでに200株以上を買えば今年の優待と配当の権利を得られます
📅 12月29日(火)
権利落ち日この日に買っても今年の権利は得られません
📅 12月31日(木)
基準日株主名簿が確定する日です
■ 200株で受け取れるもの(2026年12月基準・新規株主)
通常優待:デジタルギフト 15,000円分
記念優待:デジタルギフト 10,000円分
期末配当:50円 × 200株 = 10,000円(税引前)
配当はNISA口座で受け取れば非課税になります。NISA枠の使い方は新NISA完全ガイド2026で整理しています。
業績の中身|2026年12月期は増収増益の予想
優待と配当を増やす裏付けになる業績です。売上は3期続けて伸びており、2025年12月期は利益が大きく増えました。
| 決算期 | 売上収益 | 営業利益 | 親会社帰属当期利益 |
| 2023年12月期 | 121.09億円 | 7.66億円 | 4.74億円 |
| 2024年12月期 | 140.37億円 +15.9% | 8.01億円 +4.6% | 3.32億円 -30.0% |
| 2025年12月期 | 157.68億円 +12.3% | 14.43億円 +80.1% | 8.17億円 +146.1% |
| 2026年12月期 (会社予想) | 175億円 +11.0% | 16億円 +10.9% | 9.6億円 +17.5% |
出所:Yahoo!ファイナンス(業績推移)。増減率は当サイト算出。2026年12月期は会社予想です。
2026年12月期の中間期は、売上収益が約78億円と前年並みの一方、営業利益は約9億円で26.7%増えました。売上より利益の伸びが大きく、採算が改善している途中の決算です。
買う前に確認したい4つのポイント
① 株価はすでに動いている
発表当夜のPTSは1,528円(+24.43%)です。9月25日終値で計算した利回りは、同じ値段では買えない可能性が高い点に注意してください。
② 記念優待は今回だけ
10,000円分の記念優待は2026年12月31日基準の1回限りです。2027年以降の総合利回りは、1,228円換算で10.79%まで下がります。
③ 売買が薄い
9月25日の出来高は14,500株でした。200株でも板の状況によっては値が飛ぶことがあり、指値で注文するほうが安全です。
④ 優待が株価に占める比率が大きい
優待利回りが10%を超える銘柄は、制度の変更や廃止で株価が大きく動きます。優待の継続は会社の判断しだいです。
デジタルギフト型の優待を新設・拡充した銘柄としては、大崎電気工業(6644)やAZ-COM丸和ホールディングス(9090)も解説しています。権利日が近い銘柄をまとめて探すなら株主優待検索ページもご利用ください。
Orchestra株主優待に関するFAQ
Q1. 何が変わったのですか?
これまでは「200株以上を1年以上継続保有」した株主だけが対象でした。2026年9月25日の発表で保有期間の条件がなくなり、1年未満でも200株以上ならデジタルギフト15,000円分を受け取れるようになりました。1年以上の株主は16,500円分に増えます。
Q2. 記念優待はいつ、いくらもらえますか?
東証上場10周年を記念した優待で、2026年12月31日を基準日に200株以上を持つ株主へデジタルギフト10,000円分が贈られます。今回限りの予定です。
Q3. いつまでに買えば今年の優待をもらえますか?
2026年12月28日(月)の大引けまでに200株以上を買って保有していれば対象です。12月29日(火)が権利落ち日、12月31日(木)が基準日です。
Q4. 何株買えばいいですか?
200株です。当サイトが確認した開示の範囲では、優待の区分は「200株以上」の1つだけで、300株や1,000株に増やしても優待額は変わりません。100株は対象外です。
Q5. 1年以上の継続保有はどう判定されますか?
6月30日と12月31日の株主名簿に、同じ株主番号で200株以上が3回以上連続して記載されている状態を指します。2026年12月に初めて株主になった場合、2027年6月・2027年12月と続けて記載されれば、2027年12月から16,500円分の対象になります。
Q6. 配当はいくらですか?
2026年12月期の年間配当予想は、30円から50円へ引き上げられました。期末の年1回で、中間配当はありません。2025年12月期の12円からは38円の増配です。
Q7. 利回りはどれくらいですか?
2026年9月25日終値1,228円・200株(245,600円)で計算すると、2026年12月は配当4.07%+優待10.18%(記念優待を含む)で合計14.25%です。記念優待がない2027年以降は、1年以上保有で合計10.79%になります。
Q8. 発表後に株価はどう動きましたか?
発表は9月25日の取引終了後(18時15分)でした。同日夜のPTS(私設取引システム)では1,528円と、終値から24.43%高い値がついています。月曜日(9月28日)の東証でいくらになるかで、利回りは大きく変わります。
Q9. どんな会社ですか?
企業のデジタルマーケティングとDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を2本柱にする会社です。本社は東京都渋谷区で、2016年9月14日に上場しました。決算は12月期です。
Q10. 注意点はありますか?
9月25日の出来高は14,500株と少なく、売買が薄い銘柄です。また記念優待は今回限りなので、2027年以降の利回りは下がります。優待額が株価に対して大きい銘柄は、制度の変更が株価に与える影響も大きくなります。
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📋 まとめ:Orchestra株主優待の要点
Orchestra株主優待は、2026年9月25日の拡充で「1年以上の継続保有」が受け取りの条件ではなくなりました。12月28日までに200株を持てば、2026年12月は通常15,000円分と記念10,000円分、配当10,000円を受け取れます。ただし発表当夜にPTSで株価が24%上がっており、実際に買える値段で利回りを計算し直すことが欠かせません。
- 2026年9月25日に 優待拡充・記念優待・増配を同時に開示
- 200株以上なら 保有1年未満でも15,000円分、1年以上は16,500円分
- 上場10周年の 記念優待10,000円分(2026年12月31日基準の1回限り)
- 継続保有は 6月末・12月末の名簿に3回以上連続で判定
- 配当予想は 30円→50円(前期12円)、配当利回り4.07%
- 2026年12月の総合利回りは 14.25%(1,228円・200株)
- 2027年以降は 10.79%(1年以上保有・記念なし)
- 発表当夜の PTSは1,528円(+24.43%)。この値段なら2026年は11.45%
- 権利付最終日は 2026年12月28日(月)
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出所:Orchestra Holdings 2026年9月25日開示/ダイヤモンド・ザイ(2025年11月14日・2026年9月26日)/Yahoo!ファイナンス(株価・指標・業績)。確認日:2026年9月27日。
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