【12月権利】ピーエイ株主優待（4766）徹底解説【2026年最新】1,000株の株主全員に総額500万円の電子ギフトを新設

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ピーエイ株主優待に、1,000株以上の株主全員を対象とする優待が加わりました。2026年9月30日の発表で、総額500万円分の電子ギフトを対象者の人数で均等に分けます。会社の試算では1人あたり約2,358円です。これまでの継続保有優待と抽選優待も、Amazonギフトカードから電子ギフトに変わります。基準日は2026年12月末で、権利付最終日は12月28日（月）です。中身と利回り、注意点を2026年11月12日終値ベースで整理します。

📌 この記事でわかること

• 2026年9月30日に発表された優待変更の中身（新設1つ・変更2つ）
• 「総額500万円を人数で割る」優待の金額の決まり方
• 継続保有優待（2年以上）と抽選優待の条件
• 1,000株で受け取れる優待と配当の合計（初年度・3年目以降）
• 中間決算と、配当が8.2円→5.2円に減る予想という注意点
• この優待が向いている人・向いていない人

🗺️ この記事の全体像

ピーエイ株主優待の基本情報

2026年11月12日（木）の終値ベースで整理します。12月決算の会社で、優待と配当の基準日はどちらも12月末です。

出所：ピーエイ「株主優待制度の一部変更（優待の追加新設および電子ギフトへの変更）に関するお知らせ」（2026年9月30日）、令和8年12月期 第2四半期（中間期）決算短信（2026年8月14日）、株探・Yahoo!ファイナンス。確認日：2026年10月7日。

ピーエイは、モバイル版の求人情報サイトを運営する会社です。保育園の運営や人材派遣、自治体と組む地域創生の事業も手がけています。株価は200円台の低位株で、優待に必要な1,000株でも約21.0万円で買えます。

2026年9月30日の変更点｜全員向け優待を新設

開示資料をもとに、3つの優待を並べます。新しいのは①で、②と③は中身の形だけが変わりました。

出所：ピーエイ「株主優待制度の一部変更」（2026年9月30日）。

総額500万円は、会社の今期の純利益予想1億円の5%にあたります（当サイト計算）。小さな会社にとっては軽くない金額で、株主還元への力の入れ方が読み取れます。

「総額500万円÷人数」の金額はこう決まる

新設の優待は、金額が先に決まっていません。12月31日時点の対象株主の数が確定してから、500万円をその人数で割ります（1円未満は切り捨て）。

2,120名と約2,358円は開示資料の数値。3,000名・4,000名は当サイトの仮定による試算です。

優待が魅力的に見えて1,000株を持つ人が増えるほど、1人あたりの金額は小さくなります。開示資料も「試算額と異なる場合があります」と明記しています。2,358円は目安として見ておくのが安全です。

継続保有優待と抽選優待の条件

② 継続保有優待：最短でも2028年12月から

「2年以上継続して保有」とは、同じ株主番号で、12月末の株主名簿に3回以上続けて1,000株以上と記録されることです。いま買った場合、2026年12月末が1回目、2027年12月末が2回目、2028年12月末が3回目になります。

③ 抽選優待：対象2,120名なら当選率は約23.6%

1,000株以上の株主の中から500名に、電子ギフト1万円分が当たります。当選の発表は、ギフトの送付をもって代えるとされています。

対象者が2,120名なら、500÷2,120で当選率は約23.6%、1人あたりの期待値は約2,358円です。偶然ですが、全員向け優待の試算額と同じ水準になります。

ピーエイ株主優待の利回り｜1,000株で初年度3.48%

2026年10月21日終値217円、1,000株210,000円で計算します。全員向け優待は会社の試算2,358円を使いました。

保有期間	全員優待	継続保有優待	配当	合計	総合利回り
初年度・2年目	約2,358円	―	5,200円	7,558円	3.48%
3年目以降	約2,358円	5,000円	5,200円	12,558円	5.79%
（参考）抽選の期待値を加える	約2,358円	―	5,200円	＋抽選約2,358円	4.57%（初年度）

当サイト計算。配当は2026年12月期の会社予想5.2円。対象株主数が変われば全員優待と抽選の期待値は変わります。

長く持つほど利回りが上がる設計です。ただし優待は1,000株以上で一律なので、2,000株、3,000株と増やしても優待の金額は変わりません。

業績と配当｜中間期は営業減益、配当は5.2円に減る予想

2026年8月14日の中間決算（2026年1月〜6月）を見ます。

出所：ピーエイ 令和8年12月期 第2四半期（中間期）決算短信（2026年8月14日）。進捗率は当サイト計算。

配当を減らす一方で、優待には総額500万円を新たに充てる形です。還元の中身を「配当中心」から「優待も含めた形」へ組み替えたと読むこともできます。

ピーエイ株主優待が向いている人・向いていない人

同じ12月権利ではOrchestra株主優待を扱っています。デジタルギフト型の優待はデジタリフト株主優待、利回りで比べたい方は株主優待高利回りおすすめ2026も参考にしてください。

ピーエイ株主優待に関するFAQ

Q1. ピーエイ株主優待は何が変わったのですか？

2026年9月30日の取締役会で、12月末に1,000株以上を持つ株主全員に、総額500万円分の電子ギフトを人数で均等に分ける優待を新設しました。あわせて、これまでの「2年以上の継続保有優待」と「抽選優待」の中身を、Amazonギフトカードから電子ギフトに変えています。

Q2. 全員がもらえる電子ギフトはいくらですか？

総額500万円を対象の株主数で割るため、金額は人数が決まるまでわかりません。2026年6月30日時点の1,000株以上の株主は2,120名で、会社はこの人数での試算を約2,358円と開示しています。対象者が増えれば1人あたりは減ります。

Q3. 100株でも優待はもらえますか？

もらえません。3つの優待はどれも、12月末に1,000株以上を持っていることが条件です。2026年10月21日終値で、1,000株は210,000円です。

Q4. 2年以上の継続保有優待の条件は？

同じ株主番号で、12月末の株主名簿に3回以上続けて1,000株以上と記録されることです。いまから買う場合、2026年12月末が1回目なので、最短で2028年12月末の基準日から対象になります。

Q5. 抽選優待の当選確率はどのくらいですか？

1,000株以上の株主から500名に電子ギフト1万円分が当たります。対象が2,120名なら当選確率は約23.6%で、1人あたりの期待値は約2,358円です。人数が増えると確率は下がります。

Q6. 優待はいつ届きますか？

2027年3月上旬に発送予定の「定時株主総会招集ご通知」に同封して届く予定です。電子ギフトの受け取り方は、別途会社のホームページで案内されます。

Q7. 権利付最終日はいつですか？

基準日は2026年12月31日です。年末は休場日があるため、当サイトの計算では権利付最終日は12月28日（月）です。日程は証券会社の案内で必ず確認してください。

Q8. 配当はいくらですか？

2026年12月期の年間配当予想は1株5.2円（期末一括）で、10月21日終値217円に対する利回りは2.40%です。前期の8.2円からは減る予想です。

Q9. 1,000株の総合利回りはどのくらいですか？

初年度は、全員優待の試算2,358円と配当5,200円で合計7,558円、利回り3.48%です（抽選分を含めない場合）。2年以上の継続保有優待5,000円が加わる3年目以降は5.79%になります。いずれも試算額を使った当サイトの計算です。

Q10. 株の売買で気をつけることは？

10月6日の出来高は9,400株と少なめです。1,000株をまとめて買うと値段が動くことがあるので、指値注文で少しずつ買うのが安全です。

📋 まとめ：ピーエイ株主優待の要点

ピーエイ株主優待は、2026年12月末の権利分から、1,000株以上の株主全員が総額500万円の電子ギフトを分け合う形が加わります。会社の試算は1人約2,358円です。継続保有優待と抽選優待も電子ギフトに変わりました。

• 2026年9月30日発表：1,000株以上の全員に総額500万円を均等配分（新設）
• 2年以上の継続保有で 5,000円分、抽選500名に 1万円分（電子ギフトに変更）
• 1,000株21.0万円で 初年度3.48%・3年目以降5.79%（試算）
• 2026年の 権利付最終日は12月28日（月）。届くのは2027年3月上旬
• 配当は 8.2円→5.2円 に減る予想。株主が増えると優待も目減り

🔗 一次情報で確認する

• ピーエイ「株主優待制度の一部変更（優待の追加新設および電子ギフトへの変更）に関するお知らせ」（2026年9月30日・TDnet）
• ピーエイ「令和8年12月期 第2四半期（中間期）決算短信」（2026年8月14日）
• ピーエイ IRニュース

出所：ピーエイ 株主優待制度の一部変更に関する適時開示（2026年9月30日）／中間決算短信（2026年8月14日）／株探・Yahoo!ファイナンス（株価・指標）。確認日：2026年10月7日。権利付最終日・利回り・当選率・進捗率・配当性向は当サイトの計算です。TDnetの掲載期間は約1か月のため、リンク切れの際は会社のIRページをご覧ください。

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※本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。記載の株価・配当・指標は2026年11月12日終値時点、優待内容は2026年9月30日の開示時点で確認した公表情報にもとづきます。優待内容・配当予想は変更されることがあるため、必ず会社の公式IRおよび適時開示で最新情報をご確認ください。